ビジネスと憲法・商法 【憲法第4回】会社は「思想」で不採用にできる？人権の基本ルールと三菱樹脂事件に学ぶ採用実務
【人権総論】思想を理由に不採用にするのは違法？憲法14条・19条と「三菱樹脂事件」から学ぶ、企業の採用の自由と人権の境界線。行政書士試験の最重要テーマ「人権の私人間効力」と「間接適用説」を初学者向けに徹底解説。採用トラブルを防ぐリーガルマインドを養いましょう！
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ビジネスと憲法・商法 ビジネスと憲法・商法 【憲法第3回】「跡継ぎ」のルールは明確ですか？天皇の地位と皇位継承に学ぶ組織の永続性
【皇位継承と地位】「社長の息子だから」で次期社長は決まる？憲法1条・2条から学ぶ、組織の正統性と承継ルールの明文化。行政書士試験の頻出ワード「国民の総意」「世襲」「皇室典範」の関係性を初学者向けに徹底図解。事業承継のヒントと合格への知識を同時に！
ビジネスと憲法・商法 【憲法第2回】会社の「顔」と「実権」は別？象徴天皇制から学ぶ組織ガバナンスの知恵
カリスマ会長と新社長、どっちのハンコが有効？憲法1条〜8条「天皇の地位」から学ぶ、組織の権威と実権の切り分け方。行政書士試験の頻出ポイント「国事行為」と「内閣の助言と承認」も、初学者向けに図解でスッキリ解説。組織ガバナンスと合格への一歩を同時に！
ビジネスと憲法・商法 【憲法第1回】ルールは「誰」を縛るもの？立憲主義から学ぶ組織ガバナンスの正体
【憲法の意味】「就業規則」で社員の私生活はどこまで縛れる？立憲主義の本質と、国家権力を制限する「法の支配」を徹底解説。行政書士試験の基礎となる「固有の意味の憲法」と「立憲的意味の憲法」の違いも図解。ビジネスのガバナンスと合格への土台を同時に固めましょう！
合格戦略・マインド 仕事と両立して2027年に絶対合格する。私があえて通信教育を断念し「独学」を選んだ理由と、それでも迷った魅力的な講座たち
「最速合格」という言葉は魅力的です。でも、今の私の生活には不向きでした。 仕事のスケジュールが不規則な中で、無理に2026年を目指して挫折するより、着実に地力をつけて2027年に確実に合格する道を選びました。
合格戦略・マインド 「法律なんて無関係」だと思っていた私が、行政書士試験で月100万稼ぐブログを始めた理由
私は今、独学で行政書士試験の合格を目指しています。ただ勉強するだけでなく、学んだ法律知識をこのブログでアウトプットし、1年後には月100万円を稼ぐメディアに育てる挑戦を始めます。